分卷阅读53

    的儿子，会不想给儿子的人生提供助力？

就算是穷鬼，至少也能提供陪伴和安慰吧。

但他现在忽然意识到，这个世界上或许也还存在着另一种可能。

而他并不想去拆穿这种可能。

不过，时小凡的这个爹，倒也不是说毫无帮助。

——至少他提醒了孟周翰，自己还在病假之中。

从银行流水来看，时小凡的工资应该在每月7号到账。就算十一有个长假，现在也已经结束了。

如果他没记错，病假是带薪的。

但是，这个月他的工资还没有到账。

——事实上，上个月的应该也没有到账。不然他卡上也不会只有不到6000块钱。

孟周翰：……

时小凡这个倒霉催，身边除了苏禾，还有个肯当人的货吗？

虽然他打算销了假之后就去办理离职，但该他的钱一分都不能少——尤其在他这么穷的情况下。

他对时小凡这个老板没有任何好印象，完全不觉得这中间会有任何误会。

——如果他没记错，他名下的游戏公司，正在和这家工作室谈收购。

以他对自家效率的了解，恐怕收购就在上个月月底或者这个月月初完成。

公司并购，往往也伴随着人事调整。

——这黑心老板，怕是已经顺势把时小凡给顺势裁掉了。

29.穷爸爸（上）亲老婆还会给留2000……

孟周翰打开时小凡的微聊,发现时小凡果然已经不在公司群里了——他刚拿到时小凡的手机时大致扫过一眼他的群聊，当时确实有公司群。

时小凡那个老板派助理来看他时，还向他索要过技术支持部的工作群的管理权限。

孟周翰当然给了——但只给了工作号的。

孟周翰最初对时小凡的老板产生厌恶之情,就是因为除了工作号,这人居然对时小凡在自己的号上有同事群这件事，阴阳怪气的表露不满。

——怎么的,还不准员工私底下跟同事之间存在起码的私人交情了？

——给个工资，连人家的社交都要买断？

孟周翰确实不喜欢时小凡——这世上就没有男人会喜欢自己的情敌。但时小凡的人品他多少还是从苏禾口中了解了一些。别的不说,在发生技术人员集体离职事件之后,他不但没走,还留下来把所有人扔下的工作都给整理出来了。创业时期遇到这种员工,还有什么可说的？

但他那老板，居然把明面上的防备心,都摆在了这个员工面前。

——还是在人家车祸住院的时候。

得有多小人之心？

孟周翰打开同事群，直接询问，“谁有财务的微信？我上个月和这个月的工资还没到账,出什么事了？”

他已经有些日子没有在群里发言。一开口，群里瞬间炸锅。

“……不是说你主动离职了吗？”

孟周翰：……他就知道。

“我还在休病假呢？去哪儿离职？到底发生什么事了？”

事情跟他预料中分毫不差——并购案谈成了。

并且在并购案谈成之前,时小凡跟他们老板吵过架,就是为了这件事。

吵架之后,老板一面在公司安抚人心,喊口号激励员工以劲游科技为目标,争取这个月的在线人数超过劲游,摆出了绝无此事的态度。

一面加紧进程,把这件事迅速促成了。

——以致于技术部这群程序员前一天还在为超过劲游而发奋加班，第二天下班时就接到通知“最好来一趟公司”。等到晚上9点，就收到了“致全体员工信”,告诉他们自家已经跟劲游科技合并了，旗下几个游戏的运营权移交给劲游，但会保持工作室的独立性，所有员工的岗位都不会改变。

虽说工作看起来一切如旧，但所有人都有种“自己在前线奋战，老板在后方投降”的被抛弃感，无不为前途感到迷茫。

他们原本都认为，时小凡是不满老板的决定，主动离职了。

还在私下疑惑，为什么他说走就走没跟任何人打过招呼。而且这段时间微信敲他也毫无回声……

孟周翰：……

有那么一瞬间，孟周翰很想装成时小凡问一句，“你们谁愿意跟我一起去创业。”

——凭直觉，他觉得这种情况下，“时小凡”能把整个技术团队一并带走。

但是带走之后呢？

现在他既没技术，也没有钱。甚至在做游戏方面，他也根本就没太大兴趣。

他确实是个资深游戏玩家，但跟时小凡不同的是——他之所以会涉足手游行业，关键原因是他很早之前就看明白了，这是暴利行业。并且恰巧，他身边有人既有此才能，也有此理想。

——能赚钱，还能帮朋友实现梦想，何乐而不为？

所以他投资了，涉足了。

——但他确实没有将此发展成主业的意图。

他的理想虽然尚未明确，但他心里很清楚，做手游满足不了他。他追求的是另一种人生“意义”。

可是，看到了机会却不伸手，也就不是他孟周翰了。

——这些人喜欢做游戏，那又怎么了？

谁规定人的目标就不能改变了？

认识苏禾之后，孟周翰便已经意识到了——跟“赚钱”这种目标不同，真正的理想是稀缺物。

大部分人没这种东西，一辈子也就混过去了。说不定还混得有声有色。

可是一旦有了这种东西，人生也必将大为不同。

而人群中配称作Alpha的人，正是给身边人带去理想——让他们把他的理想当理想，为他的事业去奋斗，并借此令自己的人生焕发光彩的人。

“你们想不想做点游戏之外的APP？”孟周翰问道，他数了数群里的人数，“我们六个凑钱办一家自己的公司，大家平分股权，自己给自己当老板。干点大家都喜欢的事，谁都不用受谁的气，怎么样？”

随即他迅速补充，“也不用急着回答我，你们肯定各自有各自的实际顾虑，我都理解。你们可以先留在工作室，看看给劲游打工是什么情况。也可以联系跳槽，去别厂打工看看。但也在脑子里给自己多留个选择，考虑一下我的提议。等一个月之后，再给我最终答复——怎么样？”

群里瞬间安静下来。

好一会儿之后，才有人问，“那时哥你呢？”

他？

如果他有钱，或者有时小凡的编程能力，他绝对不会留给他们一个月的观望期