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!真的非常需要你们的支持,鞠躬!感谢“北棠1”宝宝的营养液mua!(*╯3╰)☆、当“爸爸”的大王子一只猪的人生:【早安!梦里的你是我的。】抱着手机和被子在床上意犹未尽的滚了两圈,被内裤粘的难受,钱壹“扑棱”从床上坐起来,在看见撑着门框的人后,“啊!!!”的一声又跌了回去。孟夏忍笑翻着白眼转身往外走:“瞅你那点出息!”钱壹咆哮道:“敲门OK?!!!”孟夏睡了一宿沙发的郁气终于散了,得逞后在门外一边哈哈大笑一边“咚咚咚”地不停跺地板,修长圆润的手臂从门缝伸进卧室里,对钱壹比了个“OK”的手势。孟夏边笑边恶趣味道:“今天的直播有料了哈哈哈哼哼爆了一条小内内……妈呀!哼哼你个小妖精不要穿黑丝浴袍勾引我,小妈早晚被你撩到放弃做零,看我变攻嗷呜一口吃了你……”钱壹躲过孟夏生扑的魔爪,跑进卫生间,果断反锁门,真怕孟夏一会儿又钻进来直播他洗内裤。阳台上插条的蔷薇花,三天过去了,依旧没发新芽。插杆的顶端已经萎缩,钱壹穿着一身西装蹲在一排花盆前,心理顿时生出一股委屈。花好像真的枯萎了。明明杨雯在新加坡种的大片大片蔷薇,每一年都开得很好,每次花期一到,钱壹都会不远万里跑回去看花。孟夏一身运动短装,跟着视频教程练天鹅臂,如果不看孟夏的脸和胸,还真分辨不出来雌雄,特别是天鹅臂舒展开来的时候,背影优雅又柔韧,更难辨雌雄了。这就是钱壹和孟夏的区别。孟夏的美,一半是后天的努力,努力把自己变成精致又完美的零。而钱壹则一直在消耗自己的天生丽质。孟夏气的不无道理,他认识的钱壹从内而外散发出一种孤独,对着枯萎的花,对着过去的事,对着自己的憧憬,活成了一处遗世独立的孤景。但凡长与钱壹接触的人,都会有这样的感触,钱壹想抱着自己那份孤独直到终老。孟夏把目光从阳台处收回,大声道:“昨晚是邻居把你搬上来的,哦不,具体点说,是抱上来的。”几秒钟后,钱壹心不在焉道:“留电话了吗?我一会儿打过去道谢。”孟夏刚展开的天鹅臂一僵:“你被公主抱了!能不能给一个兴奋点的表情?”钱壹起身从孟夏身边走过问:“芒果是今天回来吗?想她了,今晚一起吃饭吧。”芒果是朱令晗,她是钱壹和孟夏的另一个gay蜜,一个T,芒果是朱令晗自己起的外号,据说是因为她从里到外都是黄的,所以叫芒果。孟夏恨其不争的掐腰瞪钱壹,声音却带着诱惑:“人很帅哦~猛男哦~钱哼哼你个小怂包给点反应!”钱壹弯腰在门口换鞋,妥协道:“那叫上一起吃晚饭吧。”孟夏满意的打了个响指,打完响指又愣住,垮着脸道:“完了,不知道电话号,不知道住哪层,啊啊啊!!!”钱壹回以满意的笑,佯装无奈摊手:“这就不能怪我咯。”孟夏翻完白眼继续练天鹅臂,心里默念唯有好身材和美貌不可辜负,大早上为猪cao碎了心,又被猪气个半死,不要了不要了!!送屠宰场得了!没两秒又想,不行!不行!这么好的精品洋猪老娘养了这么久!不调个霸总干爹什么的,这么多年的猪饲料岂不是白喂了?!因为是周六,恒锐加班的人很少,只有钱壹的五组和一组,外加两个行政。行政把华盛地产要求钱壹的五组去甲方总部办公的事转达给钱壹。这本不是什么特殊的要求,很多甲方都会提出代理公司驻场或者共同办公的要求。钱壹给黄绮打电话说了一声,又回去通知组员,马上搬家。华盛和兴恒拼技术标,标期是半个月,到今天为止已经过去五天了,剩余几天就算天天加班到零点也为不过。五组六人,外加黄绮指名陪同的一名行政人员,一共七人去了华盛总部。周六上午九点刚过,丁旭去王子安办公室汇报,说恒锐的人已经来了,一组六人外加一名行政,安排到了连夜收拾出来的办公室。王子安心脏不安分的急跳了几下,道:“把我列为技术标与会人员,不参与讨论,不主持,只旁听。”丁旭这几天一再震惊,微表情什么的处理的相当完美,心理狂笑“哈哈哈哈哈工程部的兄弟们一路走好啊哈哈哈哈哈哈……”脸上却是一派平静,道:“好的,王总。提醒您半个小时后开季度营销会,下午两点半阳城承建单位……”王子安对丁旭一连串的工作提醒充耳不闻,看似认真在沉思,其实脑子里都是刚才钱壹从车上下来,一手抱着整理箱一手提着电脑包,跟同事侃侃而谈的样子。二十几层望下去,钱壹大概有他一个拇指那么大,可他偏偏就看清了钱壹的一颦一笑,每一个动作,跨出的每一步……又想到了昨晚抱着钱壹送回家时,呼吸里淡淡的酒气,噘起的唇,浅棕色的睫毛……丁旭沉默了好一会儿了,眼睛四处瞟了瞟,轻咳一声:“……王总?”王子安呼出一口热气,一惯冷声道:“给恒锐的人准备餐卡,按照……部门经理级别标准发西餐厅卡。”丁旭缓缓倒吸一口气:“钱组长和其余六人?…………好,中饭前我会让李晴把人带过去。”华盛西餐厅餐卡——商务餐级别。是各部门经理专属卡,只用于总部商务宴请。丁旭一时间想不明白,恒锐那组人里是谁有这么大的影响力。王子安摆摆手让丁旭出去,沉淀了一会儿不安分的心,起身去开会。上午的季度营销会,几乎每个分公司都挨了批。第一季度销售目标不理想,且只完成了80%的销售额,意料之内王子安发了一通火,第二季度销售额出现了弥补份额。因为急着赶去与某人不期而遇,会议总结王子安做的又快又狠,听的在座的分公司负责人差点当场哭了。“未完成第一季度销售额的分公司17个,弥补销售额占比20%,顺延到第二季度销售额里,并且总完成率不得低于……”他转头看丁旭计算的比率是88%,“不得低于90%。累计两个季度销售额未完成的分公司,最新奖罚制度,请各位稍后查看系统公告。”此话一出,底下一片低声讨论。第一季度未完成部分加上第二季度销售额,累计完成90%,这个要求未免不近人情,但在座的各位分公司负责人都知道华盛地产总经理就是个不近人情,只看业绩的领导。“有问题可以找我单独